De los mitos a la realidad: lo que funciona en la gestión del talento
Es momento de abrir paso a una nueva visión del talento: más humana, más estratégica y alineada a lo que realmente necesitan las personas y las empresas.
Por Said Pulido
Es momento de abrir paso a una nueva visión del talento: más humana, más estratégica y alineada a lo que realmente necesitan las personas y las empresas.
Los lugares donde se fomenta un ambiente de trabajo divertido y agradable son buenos para las personas que trabajan allí y para los resultados de negocio.
Un factor crucial para impulsar la innovación dentro de las organizaciones es la diversidad generacional.
Las tendencias de capital humano reflejan una nueva relación entre empresas y personas.
PUBLICIDAD