El Benemérito Comité Pro Ciegos y Sordos de Guatemala reconoció la disposición de las empresas e instituciones públicas que durante el 2016 contrataron a 98 personas con discapacidad visual y auditiva.
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Edilzar Castro, de la dirección de educación y rehabilitación del comité, informó que este año se han empleado a otros 56.
Durante el acto de entrega de los reconocimientos, la junta directiva de Pro Ciegos y Sordos motivó a los patronos y a los representantes de las instituciones públicas y privadas a seguir apoyando ese tipo de iniciativas.
Talleres pre laborales
Este año, 44 alumnos de los nueve centros educativos del Comité Pro Ciegos y Sordos recibieron talleres pre laborales, los cuales están enfocados para prepararlos previo a ser incluidos en un espacio laboral.
La orientadora vocacional y laboral Claudia Gómez explicó que los menores entre los 14 y 16 años aprendieron jardinería, mecánica, preparación de alimentos y bebidas, carpintería, costura, rehabilitación, entre otros.
Con esos talleres, los jóvenes con discapacidad visual y auditiva están listos para ser empleados en cualquier empresa.
Experiencia
María Cristina Cáceres, de 25 años, fue diagnosticada desde su nacimiento con retinoblastoma, cáncer ocular en la retina; sin embargo, eso no ha sido impedimento para prepararse y emplearse en un call center.
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Aseguró estar feliz por la oportunidad laboral y porque en su trabajo sus jefes y compañeros la han hecho sentir parte de una sociedad sin barreras en la comunicación, ni estereotipos.
El Comité Pro Ciegos y Sordos informó que Cáceres por ser una buena estudiante, una de las universidades privadas del país, la premió con una media beca para que estudie una licenciatura en música.
