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Sindicato mayoritario del Congreso solicita vacunación para empleados

"Como representante quiero manifestar que después de Semana Santa nos hemos enterado que se ha incrementado a más de 25 casos de trabajadores que han salido positivos tras hacerse el hisopado", dijo Alfredo Tumax, secretario del Sintracor.

El Sindicato de Trabajadores del Congreso de la República (Sintracor) emitió un comunicado en el que solicita que se proceda a realizar “hisopado y/o vacunación a todos los empleados del Organismo Legislativo lo más pronto posible”.

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Esto debido a que se encuentran preocupados ante el incremento de trabajadores que han resultado positivos por Covid-19 en dicho organismo.

Piden vacunación

Por otro lado, el sindicato indica que consideran urgente que esta situación sea de conocimiento de la junta directiva del Congreso para que se tomen “las medidas correspondientes y urgentes” para la protección de las autoridades, así como de los empleados, profesionales, técnicos y de servicios de todas las unidades de trabajo.

Alfredo Tumax, secretario del Sintracor, dijo al respeto:

“Como representante quiero manifestar que después de Semana Santa nos hemos enterado que se ha incrementado a más de 25 casos de trabajadores que han salido positivos tras hacerse el hisopado. De alguna manera han tenido contacto con otros trabajadores y esto sí nos preocupa”

Por lo anterior, el Sintracor solicita lo siguiente:

  • “Que Dirección General del Congreso plantee nuevamente ante junta directiva la coordinación con el IGSS y procedan a realizar el hisopado y/o vacunación a todos los empleados del Organismo Legislativo lo más pronto posible.”
  • “Que la clínica médica del Congreso coordine con la Unidad de Riesgos a efecto de mantener las medidas necesarias e implementar los protocolos adecuados para preveinir el contagio masivo de los trabajadores (…).”
  • “Con la finalidad de no suspender las actividades laborales que los diputados, directores, jefes de departamentos y unidades administrativas designen al personal necesario e indispensable para la ejecución de sus actividades, por medio de turnos debiendo comunicar a la Dirección de Recursos Humanos la programación que se realice y así procurar la menor cantidad de personal dentro delas oficinas de dirección o departamento.”

* Con información de Joel Maldonado y Francisco Pérez, Emisoras Unidas 89.7

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