Promueven que Guatemala sea líder en exportación de mano de obra

El titular de Trabajo y Previsión Social explicó que se ha promovido la mano de obra de guatemaltecos en diferentes empresas de Estados Unidos.

Después de concluir la reunión de gabinete, Gabriel Aguilera, ministro de Trabajo brindó detalles del programa de trabajo temporal agrícola a empleadores de Estados Unidos. Por lo que resaltó que esperan posicionar a Guatemala como líder en exportación de mano de obra.

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Aguilera indicó que su labor fundamental es la promoción y mercadeo de los trabajadores. Agregó que esto para que puedan ser más competitivos que otros países.

El titular de Trabajo informó que la semana pasada asistió a una convención de empleadores para visas H2A y H2B. Esto con el objetivo de promover a los trabajadores guatemaltecos.

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En este sentido, el funcionario explicó que sostuvo diversas reuniones con empresas estadounidenses interesadas.

Ministro designado

Según explicó Aguilera, en la convención también participó Rafael Lobos, quien es el ministro de Trabajo designado.

Lobos habría participado en las reuniones y en el foro que se llevó a cabo, según el ministro actual, esto demuestra compromiso para darle continuidad al proyecto.

“Esto fue fundamental porque en el momento de mi intervención una de las primeras preguntas fue qué pasará con el nuevo gobierno”, dijo.

Por lo que resaltó que la participación del ministro designado fue fundamental para dar un mensaje de continuidad.

Visas de trabajo temporal

La exportación de mano de obra se inicia con un proceso de contratación desde Estados Unidos. Posterior a ello, el Departamento de Trabajo de ese país debe autorizar una certificación y comienza la búsqueda.

“Al menos 85 países en el mundo aplican a ese tipo de visado”, explicó Aguilera.

Sin embargo, comentó que en el caso de Guatemala, el competidor es México. Asimismo, subrayó que El Salvador y Honduras firmaron acuerdos similares al de Guatemala.

El funcionario recordó que la prioridad de los empleadores estadounidenses es que los trabajadores estén disponibles.

Por lo que se trabaja en un proceso de facilitación que incluye la agilización de las citas para las entrevistas.

“Ellos van a tener prioridad sobre otro tipo de visados para poder sacar cualquier mora que haya”, concluyó.

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