Las condiciones entre los empresarios siguen variando, de acuerdo con la Encuesta de Expectativa de Empleo de Manpower para el segundo trimestre (abril a junio) reflejó que la tendencia neta de contratación laboral será de 9%, la cual es menor comparada al mismo periodo del año pasado, cuando ese indicador fue de 10%.
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Datos de la encuesta señala que de las 620 empresas entrevistas, el 82% respondió que no tendrán ningún cambio en su planilla versus el 14% espera aumentarla y solo el 4% la disminuirá.
Sin embargo, por ajustes estacionales entre el incremento de los trabajadores contra la reducción se obtiene el 9%, por lo que la reclutadora de personal consideró dichos datos como conservadores.
Mayor demanda
Entre los sectores que se mantendrán con mayor dinamismo son comunicaciones con un 17%, en segundo lugar se espera que sea construcción con 16%, le seguirá los servicios con 15% y manufactura con 11%.
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Según el comportamiento en comunicaciones se debe por la construcción de pasos a desnivel, reparación y mantenimiento de carreteras y la modernización que hay en las aduanas.
Ana Lucía Ochoa, coordinadora de gestión de talento de Manpower, señaló que en el comercio se prevé una caída debido al contrabando, como algún tipo de canícula prevista afectará el sector de la agricultura.
En cuanto a las regiones donde se espera mayor demanda es en el centro del país, seguido del occidente y el sur, contrario a lo observado para el oriente donde se reflejó una disminución.
A pesar de las expectativas de empleo, el país se ubica en el segundo lugar en Latinoamérica con la tendencia de mantener el empleo, siendo las grandes empresas que encabezan dicha contratación.
