Definen "perfil ideal" para nuevo procurador de Derechos Humanos

Las competencias académicas y profesionales, cualidades éticas e idoneidad son aspectos que definió la sala de trabajo legislativa en el “perfil idóneo” que deberán llenar los aspirantes a dirigir la Procuraduría de los Derechos Humanos.

La experiencia en derechos humanos, como en la aplicación de protocolos, tratados y convenios internacionales en apego a la Constitución son temas que también se tomarán en cuenta en dicha selección.

Además, se incluyó el respeto a la equidad de género.

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Resaltan experiencia

Ronald Arango, integrante de esa comisión, comentó que se destacará la experiencia y el compromiso que muestren los participantes.

Cinco temas éticos a resaltar

Entre el perfil que definió la comisión de derechos humanos resaltan aspectos éticos que deben cumplir los candidatos.

1. Independencia e imparcialidad para garantizar sus deberes como procurador.
2. Carecer de señalamientos penales, administrativos, civiles, constitucionales, políticos o éticos que pongan en duda su honorabilidad.
3. Comprometerse con defender la Constitución y el Estado de Derecho.
4. Carecer de sanciones administrativas en las instituciones en las que haya trabajado.
5. No contar con señalamientos o resoluciones de violaciones a los Derechos Humanos.