Las competencias académicas y profesionales, cualidades éticas e idoneidad son aspectos que definió la sala de trabajo legislativa en el “perfil idóneo” que deberán llenar los aspirantes a dirigir la Procuraduría de los Derechos Humanos.
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La experiencia en derechos humanos, como en la aplicación de protocolos, tratados y convenios internacionales en apego a la Constitución son temas que también se tomarán en cuenta en dicha selección.
Además, se incluyó el respeto a la equidad de género.
Resaltan experiencia
Ronald Arango, integrante de esa comisión, comentó que se destacará la experiencia y el compromiso que muestren los participantes.
Cinco temas éticos a resaltar
Entre el perfil que definió la comisión de derechos humanos resaltan aspectos éticos que deben cumplir los candidatos.
- Independencia e imparcialidad para garantizar sus deberes como procurador.
- Carecer de señalamientos penales, administrativos, civiles, constitucionales, políticos o éticos que pongan en duda su honorabilidad.
- Comprometerse con defender la Constitución y el Estado de Derecho.
- Carecer de sanciones administrativas en las instituciones en las que haya trabajado.
- No contar con señalamientos o resoluciones de violaciones a los Derechos Humanos.
