Durante el Moble World Congress que se desarrolla en Barcelona, España, el CEO de una de las redes sociales más utilizadas en el mundo, Mark Zuckerberg, reveló cuáles son sus estatutos para contratar a nuevo personal en Facebook.
PUBLICIDAD
“Solamente contrataré a alguien que trabaje directamente para mí, si yo quisiese trabajar con esa persona. Es una prueba que me ha funcionado muy bien”, comentó Zuckerberg, quien aseguró que las contrataciones son un problema en Facebook, ya que hay mucho trabajo y pocas personas calificadas para realizarlo.
Zuckerberg respondió poco más de una docena de preguntas durante su conferencia en el MWC15. Ante señalamientos como: “¿Cuál es el mejor consejo que puede darle a los jóvenes que tienen ideas para cambiar el mundo?, el CEO de Facebook dijo: “Lo más importante es tener fe y confiar en sí mismos. Cuando eres joven escuchas que no tienes experiencia para hacer las cosas, que hay personas mejor preparadas. Yo inicié Facebook cuando tenía 19 años”, expresó.