Por: Amilcar Avila / Publinews
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Foto: José Castro
Los diputados no lograron ayer aprobar los reformas laborales, que consisten en introducir procedimientos de multas para los patronos que no cumplan con todas las leyes laborales.
Aunque Líder presentó una moción privilegiada para conocer el documento y tuvo el respaldó del PP, el resto de las bancadas no la apoyaron.
Hoy vence el plazo para esta modificación, que es parte de los compromisos que el país adquirió con el Gobierno de Estados Unidos después de que se firmara el Tratado de Libre Comercio.
Carlos Contreras, titular de Trabajo, informó que el acuerdo para esos cambios se firmó en abril de 2013 y tuvieron que entrar en vigor en abril de este año, pero se pidió una prórroga de cuatro meses, que finalizó el 24 de agosto; sin embargo, se solicitó un mes más, el cual termina hoy.
A pesar de que hace falta un día de plazo, la semana pasada EE. UU. informó que se reactivó un panel arbitral contra el país por violación de los derechos laborales, lo que puede significar una multa de US$15 millones.
Según congresistas, no se logran acuerdos porque los cambios solo perjudicarán al sistema laboral.
Postura
“No se descarta que se eliminen los beneficios arancelarios que puedan tener los productos de exportación”.
Carlos Contreras, ministro de Trabajo