Las empresas como Google, Yahoo! o Microsoft, entre otras, buscan a los mejores candidatos.
¿Cómo puedes convertirte en un elegible? Buscan los mejores perfiles no solo para trabajar, sino que además en su historia de vida demuestren que también son de lo mejor. Algo importante que tienes que tomar en cuenta es que no apliques si no hablas inglés.
Si pasas ese filtro, lo que sigue es una serie de entrevistas grupales, ya que buscan que los integrantes del equipo con el que colaborarás se sientan cómodos contigo.
Alfredo Sánchez, director de Cuentas Comerciales de Yahoo! México, comparte que sus candidatos deben estar conscientes de que se trabaja mucho, porque hay poca gente y que buscan a los más analíticos y, claro, divertidos.
Microsoft tiene parámetros similares. Sus oportunidades las encuentras en careers.microsoft.com
Leslie Aguirre/ Publinews México